喜迎十九大，合肥市人力資源行業(yè)大咖齊聚一堂

為推動合肥市人力資源行業(yè)之間的合作交流，維護行業(yè)間的合法權益，規(guī)范行業(yè)行為，促進行業(yè)健康有序發(fā)展。10月22日下午，安徽省人社廳徐處長，合肥市人社局宋處長和合肥市人力資源行業(yè)的十五家龍頭企業(yè)齊聚大申祥人力資源集團，進行參觀調研工作。

     在會議上，省廳徐處長作出重要指示，他指出要貫徹黨的十九大會議精神，全面推動人力資本服務領域培育新增長點，形成新動能，即能力的升級和資源的融合。人力資源行業(yè)從改革開放初期的“單行道時代”，演變至當下我們所看到的“立交道時代”，我們需要行業(yè)中有蛻變的行動，如行業(yè)轉型，從單一的派遣服務、招聘服務，轉型為外包服務、培訓服務；或通過資源整合、跨界服務來提升自身企業(yè)品牌曝光率，提高產值。其次，在轉型過程中，企業(yè)也需要勞抓誠信體系建設，吸取前車之鑒，嚴防傳銷組織滲入；行業(yè)內避免不正當競爭手段，創(chuàng)建規(guī)范統(tǒng)一的行業(yè)標準，營造競爭有序的良性行業(yè)環(huán)境，為小微企業(yè)起帶頭模范作用；同時，鼓勵企業(yè)中小部分高管走入社會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)收。市局宋處長結合了人社部《行動計劃》，提出到2020年合肥市人力資源服務行業(yè)產值達到200億，培養(yǎng)形成3-5家在全國具有示范引領作用的行業(yè)領軍企業(yè)。

隨后，大申祥集團董事長王業(yè)宏對十九大會議中提出的“新時代、新思想”結合大申祥一路發(fā)展歷程做了簡要發(fā)言。他說，大申祥集團成立15年以來，從服務一家企業(yè)到如今服務全國兩百多家企業(yè)，從服務雇傭員工一千多人到如今服務雇傭員工近兩萬人，從初創(chuàng)一家公司到如今全國九家子公司……這期間大申祥從無到有，從有至多，靠的就是創(chuàng)新、變革，隨著社會的發(fā)展、企業(yè)的需求，我們不斷調整公司戰(zhàn)略定位。社會在以N倍速度變化，大申祥就得以N+1倍的速度應變。更好的為社會和企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務。

    除此之外，來自新安人才網、北京外服、東方英才等“大咖”都一一對人力資源行業(yè)創(chuàng)新、轉型及如何更好地推動行業(yè)間的合作交流，促進行業(yè)健康有序發(fā)展，紛紛建言獻策。大家還表示，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，銳意進取，埋頭苦干，不斷開創(chuàng)合肥市人社事業(yè)發(fā)展新境界。